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根据学院《关于教师教学工作奖励的意见》（院字[2005]102号）文件规定，即将开展2007-2008学年训教工作“优秀教师”和“优秀青年教师”评选工作。现就评选工作各有关事项通知如下：
一、参评范围：2007-2008学年在我院任课教师均可参评。
二、评选程序：各二级学院推荐—学院组织专家评审—学院审批—公示—确定当选教师。
三、评选要求：
1．模范遵守师德规范，治学严谨，教风端正，关爱学生，教书育人，在师生中享有较高威信。
2．贯彻“实境 耦合”人才培养模式，注重学生能力的培养，有较高的教学水平。
3．连续任课两年以上，且在参评学年承担课程教学任务。其中，专任教师两年内平均每学年教学工作量不少于280学时（实际学时），院内管理岗位兼课人员和兼职教师不少于120学时。
4．积极参与我院的示范院校建设，在工作中表现突出。
5．认真探索高职教育教学规律，在教育教学改革的研究和实践
方面成绩显著。
6．遵守学校的规章制度，连续三年无教学事故。
7．优秀教师人选须在本学年教师训教工作评价中排前三名。优秀青年教师须在青年教师中排前三名，年龄须在35岁以下（含35岁）。
四、推荐报送时间截止到5月15日。
五、报送材料：1．连续两学年承担训教工作及完成情况；2．教师训教工作评价结果；3．训教改革创新和教育教学研究成果（成绩）；4．参与教材讲义编写情况；5．二级学院的推荐意见（含简单评价和推荐排序）并盖章。
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